Management Stichting Michael Jon Smith:

Remuneration policy:

The management of Stichting Michael Jon Smith works on a voluntary basis.
There are no compensations.
Stichting Michael Jon Smith does not have any employees.

Het bestuur van Michael Jon Smith bestaat uit de volgende personen:

Beloningsbeleid:

Het bestuur van stichting Michael Jon Smith werkt op vrijwillige basis.
Er zijn geen vergoedingen voor het bestuur van toepassing.
Stichting Michael Jon Smith heeft geen personeel in dienst.